深圳新聞網(wǎng)2023年8月8日訊（深圳特區(qū)報記者 莊瑞玉）就業(yè)就是最大的民生。

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深圳市委、市政府高度重視就業(yè)工作，將“促進更高質(zhì)量更充分就業(yè)”列入今年的十項年度民生實事。記者從深圳市人力資源和社會保障局獲悉，目前，各項工作正穩(wěn)步推進當中。今年1-6月，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)超9.5萬人，完成全年目標任務52.8%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)約1.8萬人，高校畢業(yè)生等群體就業(yè)基本穩(wěn)定，零就業(yè)家庭動態(tài)歸零。

拓渠道，線上線下火力全開促就業(yè)

“工藝管理崗10人、管網(wǎng)技術管理崗20人、設備管理崗20人、一線運維崗20人、黨務管理崗5人……”4月1日在深圳會展中心舉行的第26屆全國高校畢業(yè)生雙選會上，深圳市水務（集團）有限公司的展位前排起了長龍，國有企業(yè)釋放出來的大量崗位讓求職者爭相前往。

“現(xiàn)場收到的簡歷很多，像計算機、軟件自動化等專業(yè)的學生比較適合我們的軟件工程師崗位?！鄙钲谑写笞逯悄芸刂瓶萍加邢薰镜恼衅笇T曾女士對此次招聘的效果表示滿意。

在現(xiàn)場求職的林同學這樣說道：“當天的招聘會規(guī)模很大，能夠挑選專業(yè)對口的工作也多。跟招聘單位聊完之后，關于簡歷、職業(yè)發(fā)展、就業(yè)政策方面的疑問，我們能立刻在現(xiàn)場咨詢專家解答，方便又高效！”

高校畢業(yè)生是穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)的重中之重，市人社部門加大訪企拓崗力度，廣泛征集適合高校畢業(yè)生就業(yè)崗位，密集開展持續(xù)全年的各種現(xiàn)場及校園招聘活動。作為年度最大規(guī)模的畢業(yè)生雙選會，當天有663家知名企業(yè)現(xiàn)場提供超2.3萬個優(yōu)質(zhì)崗位，涵蓋了高新技術類、電子信息類、金融類、生物醫(yī)藥類、新能源類等深圳“20+8”產(chǎn)業(yè)。

“往年面向全國高校畢業(yè)生的大規(guī)模雙選會一般舉行1場，今年我們增加次數(shù)，4月1日舉行了1場，下半年還將再舉行1場，全力為高校畢業(yè)生就業(yè)做好服務?！笔腥松缇窒嚓P負責人介紹，此外，“2023年深圳市高校畢業(yè)生校園招聘會暨網(wǎng)絡招聘月活動”已經(jīng)啟動，線上線下13場招聘會將從7月持續(xù)到11月，包括5場校園招聘會、5期主題網(wǎng)絡招聘月活動和3場直播帶崗招聘活動。

“預計全年將組織開展100場線下招聘會活動，3-12月每個月連續(xù)舉辦不同專題的線上網(wǎng)絡招聘月活動?！痹撠撠熑吮硎?。

此外，各區(qū)還攜轄區(qū)重點企業(yè)赴武漢、西安、成都、南昌等高校聚集城市開展校園招聘，南山、寶安、鹽田、光明和坪山區(qū)打造了“向南而行”“招才進寶”“梧桐青苗”“筑夢光明”和“龍聚坪山·名校引才”等校園招聘品牌。

提技能，一技傍身實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)

“深圳積分落戶女性年限是50歲，我還有時間?！?為了拿到深圳戶口，讓兒子升學時有更多選擇機會，2020年，黃妹芳報名參加深圳市總工會“圓夢計劃”，經(jīng)過5次考試，終于考取山東大學社會工作專業(yè)本科。

在昏暗的出租屋客廳里，桌上擺著一盞發(fā)亮的臺燈，每晚10點半以后，黃妹芳就坐在桌前用平板電腦學習線上課程，而她努力學習、積極向上的生活態(tài)度，也對兒子產(chǎn)生潛移默化的影響。“孩子總是早上6點30分前到校自習，把一整天的學習內(nèi)容分時間段規(guī)劃好，都不用我們操心了。”她笑著說道。

如今，黃妹芳已完成學業(yè)論文，即將迎來畢業(yè)。畢業(yè)后，她將憑借學歷、社保、中級證書等積分項再次申請入深戶，她的孩子也將在明年參加中考。在攻讀本科期間，她還自學考會計證、中級社工證等技能證書，為后續(xù)申請積分入戶做準備。

“圓夢計劃”，是深圳市總工會于2008年首創(chuàng)的教育幫扶品牌，為職工特別是一線職工、困難職工、農(nóng)民工等搭建學歷、技能和綜合素質(zhì)成長平臺。從2008年啟動至今，已累計資助23556名職工逐夢大學校園。今年，第十六屆“圓夢計劃”以“鑄魂提質(zhì)：高質(zhì)量搭建產(chǎn)業(yè)工人成長平臺”為主題，計劃直接助力3000名職工進入大學圓夢。今年的“圓夢計劃”已收到近萬人報名，目前已完成入學考試等工作，3000名待錄取人員名單即將公示。

此外，今年上半年，深圳市總工會面向全市職工和企業(yè)開展包括“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三大類別在內(nèi)的智能制造、新一代信息技術、現(xiàn)代服務等60個工種的培訓，培訓人數(shù)累計4400多人，完成全年計劃實現(xiàn)目標的70%以上；采取送教上門、師資培養(yǎng)、企業(yè)內(nèi)訓、集中培訓、線上培訓等方式，累計培養(yǎng)培訓企業(yè)基層班組長4800多人，完成全年計劃實現(xiàn)目標的45%以上；依托市第二技能鑒定所的職能，開展以產(chǎn)業(yè)技能人才評價和服務2118人，完成全年計劃實現(xiàn)目標的42%以上。

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