近日，國(guó)務(wù)院教育督導(dǎo)委員會(huì)辦公室向各省(市、區(qū))發(fā)出提醒函，要求各地切實(shí)抓好義務(wù)教育教師平均工資收入水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平(簡(jiǎn)稱“不低于”)落實(shí)工作，在發(fā)放2021年年終獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼及安排2022年度財(cái)政預(yù)算時(shí)，確保“不低于”持續(xù)落實(shí)落地。

提醒函提出三條明確要求：一是將義務(wù)教育教師工資列為政府必保支出。

二是暢通民意渠道。省、市、縣三級(jí)政府都要建立和暢通教師投訴、舉報(bào)渠道。

三是強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。各省要加強(qiáng)監(jiān)測(cè)和核查，對(duì)個(gè)別未實(shí)現(xiàn)“不低于”或者新欠義務(wù)教育教師工資待遇的縣(市、區(qū))，嚴(yán)格執(zhí)行《教育督導(dǎo)問(wèn)責(zé)辦法》，對(duì)相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行問(wèn)責(zé)

關(guān)鍵詞： 廣東省 義務(wù)教育教師 平均工資 公務(wù)員