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京東零售宣布2020年高投入加薪 比例將達(dá)到行業(yè)2到3倍

2020-01-13 10:49:47來源:網(wǎng)易科技報(bào)道

1月12日消息,在2019年度京東零售表彰大會(huì)上,京東零售集團(tuán)CEO徐雷表示,2020年京東零售的主基調(diào)是‘有質(zhì)量的加速增長(zhǎng)’。不成長(zhǎng)

1月12日消息,在2019年度京東零售表彰大會(huì)上,京東零售集團(tuán)CEO徐雷表示,“2020年京東零售的主基調(diào)是‘有質(zhì)量的加速增長(zhǎng)’。不成長(zhǎng)便退場(chǎng),加速是我們的必然選擇。2020年,京東零售將在交易額、收入、用戶、利潤(rùn)這四大核心指標(biāo)上均實(shí)現(xiàn)加速增長(zhǎng)。”

與此同時(shí),他還宣布京東零售2020年的加薪資源還將持續(xù)高投入。加薪比例將達(dá)到行業(yè)平均水平的2倍,其中,年輕人才的加薪比例更將達(dá)到行業(yè)3倍。此外,還將投入14億元獎(jiǎng)金用于激勵(lì)優(yōu)秀員工。

徐雷談到,整個(gè)行業(yè)正處于技術(shù)演進(jìn)、場(chǎng)景迭代和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的關(guān)鍵窗口期,中國(guó)零售市場(chǎng)充滿生機(jī)和活力。面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn),京東零售2020年的制勝戰(zhàn)略是,聚焦基于供應(yīng)鏈的友好交易零售平臺(tái)的核心定位,提升單位時(shí)空里的濃度和溫度。在消費(fèi)者所處的空間和所消耗的時(shí)間兩個(gè)維度內(nèi),京東零售將大幅增加消費(fèi)者與京東的觸點(diǎn)和交互頻次。

目前,京東零售已經(jīng)開展京喜業(yè)務(wù)、京東電器超級(jí)體驗(yàn)店重慶店、七范兒銀河SOHO店等多場(chǎng)景嘗試,其核心是體驗(yàn)和內(nèi)容,并匹配了個(gè)性化的商品和服務(wù),這是京東零售未來的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

徐雷還詳細(xì)闡釋了2020年京東零售為實(shí)現(xiàn)加速增長(zhǎng)的發(fā)展路徑。

首先對(duì)于全渠道,京東零售將繼續(xù)拓展全渠道的合作伙伴,并開展技術(shù)、產(chǎn)品、營(yíng)銷和供應(yīng)鏈創(chuàng)新。供應(yīng)鏈管理、數(shù)字化運(yùn)營(yíng)和整合營(yíng)銷這三大核心能力將貫穿到京東及其合作伙伴的各種場(chǎng)景中,實(shí)現(xiàn)貨的統(tǒng)一、人的統(tǒng)一。

對(duì)于下沉新興市場(chǎng),徐雷表示,“未來三年,將在下沉新興市場(chǎng)再造一個(gè)京東零售!” 京東零售將以供應(yīng)鏈為核心,打造產(chǎn)業(yè)帶拓展計(jì)劃和C2M定制模式,為用戶提供超高性價(jià)比的商品。線上依托京東主站和京喜業(yè)務(wù),線下運(yùn)營(yíng)近300家京東電腦數(shù)碼專賣店、超過1.2萬家京東家電專賣店及100多萬家京東掌柜寶合作門店,同時(shí)結(jié)合京東物流的“千縣萬鎮(zhèn)24小時(shí)達(dá)”計(jì)劃,以及京東數(shù)科的金融服務(wù),全面拓展下沉新興市場(chǎng)。

對(duì)于平臺(tái)生態(tài),京東零售將實(shí)現(xiàn)POP和自營(yíng)的健康發(fā)展。徐雷談到:“自營(yíng)是京東供應(yīng)鏈能力的體現(xiàn),POP是商品豐富性、技術(shù)和服務(wù)能力的體現(xiàn),兩者同等重要,互為補(bǔ)充、相互促進(jìn)。”

與此同時(shí),京東零售還將繼續(xù)深化四大中臺(tái)建設(shè)。在徐雷看來,大中臺(tái)建設(shè)能有效地降低創(chuàng)新的難度和成本,提高創(chuàng)新的速度和效率,帶動(dòng)業(yè)務(wù)有質(zhì)量的加速增長(zhǎng)。"目前,通過一套服務(wù)、一套口徑、一套標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一支撐各業(yè)務(wù)場(chǎng)景,僅技術(shù)中臺(tái)就已經(jīng)累計(jì)為京東零售節(jié)約了10億元左右的研發(fā)成本。"

因此,京東零售將在2020年繼續(xù)完善供應(yīng)鏈、業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)和技術(shù)四大中臺(tái)的模型搭建和能力沉淀,打造可合、可分、可生長(zhǎng)的中臺(tái)部門;同時(shí),以大中臺(tái)建設(shè)為引擎,夯實(shí)積木化、組件化的前中后臺(tái)組織架構(gòu)。

具體而言,供應(yīng)鏈中臺(tái)將繼續(xù)鞏固供應(yīng)鏈優(yōu)勢(shì),打造“多端、多場(chǎng)景下的智能供應(yīng)鏈升級(jí)”,包括正向全渠道供應(yīng)鏈和反向C2M供應(yīng)鏈,以及洞察、選品、定價(jià)、采購(gòu)、履約、預(yù)測(cè)、優(yōu)化等眾多組件。業(yè)務(wù)中臺(tái)將把主站沉淀下來的系統(tǒng)和能力快速對(duì)接、快速迭代,實(shí)現(xiàn)自我學(xué)習(xí)、自我完善。技術(shù)中臺(tái)將在夯實(shí)核心能力的同時(shí),加速零售云的建設(shè)。數(shù)據(jù)中臺(tái)將管理數(shù)據(jù)資產(chǎn),打造數(shù)據(jù)能力,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品化、平臺(tái)化、應(yīng)用化。(一橙)

關(guān)鍵詞: 京東零售 高投入加薪

責(zé)任編輯:hnmd004

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